今年9月是全國(guó)第47個(gè)質(zhì)量月，為全面提高員工質(zhì)量意識(shí)，提升基層人員質(zhì)量管理能力，增強(qiáng)濟(jì)世質(zhì)量賦能濟(jì)世發(fā)展，9月12日，濟(jì)世藥業(yè)舉行質(zhì)量月暨第36個(gè)“廠恥日”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。公司經(jīng)營(yíng)班子及全體員工參加。

儀式上，質(zhì)量副總郭建功宣讀了公司質(zhì)量月暨“廠恥日”活動(dòng)方案，并通報(bào)了一年以來發(fā)生的質(zhì)量事件，對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量、集采等系統(tǒng)的員工提出了具體要求。

副董事長(zhǎng)陳健宣布：濟(jì)世藥業(yè)2024年質(zhì)量月暨第36個(gè)“廠恥日”活動(dòng)正式啟動(dòng)。并做重要講話。

1、面對(duì)國(guó)家日益嚴(yán)峻的監(jiān)管形式和嚴(yán)厲的處罰，全體員工要進(jìn)一步提升質(zhì)量意識(shí)，把“我是質(zhì)量第一責(zé)任人”的理念牢固樹立在心間，落實(shí)在行動(dòng)上，生產(chǎn)過程中嚴(yán)格按照工藝流程、崗位操作規(guī)程進(jìn)行，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作，避免僥幸心理、“差不多”思想，從細(xì)微處杜絕質(zhì)量隱患。

2、各級(jí)管理人員要從一而終重視質(zhì)量管理，堅(jiān)持全面監(jiān)管與重點(diǎn)監(jiān)管相結(jié)合，做到風(fēng)險(xiǎn)防控周密，監(jiān)督措施到位；做到關(guān)口前移、工作下沉，不留死角、不留隱患，為打造質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)、技術(shù)、品牌等一體化高品質(zhì)產(chǎn)品作出貢獻(xiàn)。

3、持續(xù)打造濟(jì)世質(zhì)量文化體系。目前公司的三級(jí)（公司層、管理人員層、員工層）質(zhì)量文化體系有序運(yùn)行，各級(jí)人員要繼續(xù)堅(jiān)守質(zhì)量初心，將公司的質(zhì)量要求內(nèi)化為共同追求和自覺提升的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，在工作中全過程貫徹質(zhì)量理念，不斷規(guī)范提升質(zhì)量行為，優(yōu)化質(zhì)量管理水平，讓質(zhì)量文化成為公司靚麗的明信片，讓質(zhì)量成為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。

陳健還對(duì)各部門的工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等提出了要求。

接下來公司還將舉行質(zhì)量管理知識(shí)競(jìng)賽、專項(xiàng)自檢、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)。